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2020年濟南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)有限公司招聘公告

來源:濟南市鋼城人才超市 時間:2021-01-11 作者:濟南市鋼城人才超市 瀏覽量:

濟南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)有限公司全資子公司濟南市鋼城區(qū)金水河供水有限公司因發(fā)展需要,現(xiàn)對外公開招聘部分工作人員,具體招聘要求如下:

一、招聘人數(shù)

(一)金水河水廠招聘工作人員14名。其中廠長1名,辦公室人員1名,會計1名,出納1名,水廠運行人員10名。

(二)城鄉(xiāng)供水一體化中控室工作人員8名。其中辦公人員2名,中控室工作人員6名。

二、招聘崗位要求及工作職責

(一)廠長(1名)

1、崗位要求

①年齡35周歲以下,男女不限,全日制研究生及以上學歷,給排水工程、機電一體化、機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、自動化、計算機科學與技術(shù)、工程造價、供熱通風工程專業(yè)。

②精通自來水廠運營管理,熟悉自來水生產(chǎn)的處理技術(shù)、工藝流程及設(shè)備管理者優(yōu)先。

③熟悉自來水廠施工建設(shè)流程和工程建設(shè)成本、進度與質(zhì)量控制者優(yōu)先

2、工作職責

①熟悉自來水水廠運營管理工作,具體把握運營的質(zhì)量、成本和效益;配合完成運營公司經(jīng)營分析,并提供改進建議,形成規(guī)范化管理,提高生產(chǎn)處理能力,節(jié)能降耗,有效控制各項能耗、物耗,降低公司運行處理成本;

為設(shè)備招標采購提供技術(shù)服務(wù),完成設(shè)備相關(guān)流程的提交、檢查、審核工作;配合完成運營公司設(shè)備相關(guān)指標的分析、控制及考核工作;

承擔技改項目設(shè)計方案、投標方案的編制任務(wù)、設(shè)計審核工作;

指導運營公司相關(guān)設(shè)備數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、維護工作,收集、整理各項目的設(shè)備管理數(shù)據(jù);

協(xié)助運營公司組織已運行的項目在出現(xiàn)異常情況時,進行工藝調(diào)試及相關(guān)工藝問題的解決。指導運營公司安全生產(chǎn)工作,避免事故發(fā)生,做到人身、生產(chǎn)雙安全;生產(chǎn)質(zhì)量與安全,避免重大安全、質(zhì)量事故的發(fā)生;

從水廠運營管理角度為新項目建設(shè)提供技術(shù)需求與技術(shù)支持;

(二)辦公室人員(1名)

1、崗位要求

①年齡35周歲以下,男女不限,全日制大專及以上學歷,文秘、行政管理、人力資源管理、工商管理專業(yè)。

②具有較強的文字組織及綜合業(yè)務(wù)能力,熟練應(yīng)用電腦辦公軟件。

③遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和社會公德。

2、工作職責

①組織召開會議及會議紀要的記錄等事宜;

②接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員。

③按規(guī)定接收上級文件、傳閱傳簽、分發(fā)辦理。

④負責文件、移動介質(zhì)、辦公電腦等機要保密工作。

⑤辦公室一般日常事務(wù)處理,一般性文件的起草工作。

⑥完成公司領(lǐng)導交辦的其他日常性各項行政事宜。

(三)會計人員(1名)

1、崗位要求

年齡35周歲以下,男女不限,全日制大專及以上學歷,會計專業(yè),具有會計初級專業(yè)職稱及以上證書。

②具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉企業(yè)所屬行業(yè)的基本業(yè)務(wù),具有較強的財務(wù)管理能力、財務(wù)風險防范能力,熟悉財務(wù)核算處理程序,熟悉財務(wù)軟件,了解國內(nèi)企業(yè)會計準則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法規(guī)政策。

⑤遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,有較強的事業(yè)心和責任感,堅持原則,嚴于律己,遵紀守法,廉潔奉公,誠實守信。

2、工作職責

①根據(jù)合同審核收付賬款,開具發(fā)票。

②審核各項費用支出,安排結(jié)算和核算工作。

③會計憑證的錄入、整理、歸檔。

④制作會計報表,數(shù)據(jù)統(tǒng)計與上報。

⑤負責報銷憑證費用的審核。

⑥涉稅事宜。

(四)出納人員(1名)

1、崗位要求

年齡35周歲以下,男女不限,全日制大專及以上學歷,會計、財務(wù)管理、會計電算化專業(yè),具有會計初級專業(yè)職稱及以上證書。

遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,有較強的事業(yè)心和責任感,堅持原則,嚴于律己,遵紀守法,廉潔奉公,誠實守信。

2、工作職責

①辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)??;

②負責支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理;

③做銀行賬和現(xiàn)金賬,并負責保管財務(wù)章;

④負責報銷差旅費的工作。

(五)水廠運行人員(10名)

1、崗位要求

  1)年齡35周歲以下,男女不限,全日制大專及以上學歷,給排水工程、機電一體化、機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、自動化、計算機科學與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、工程造價、供熱通風工程專業(yè)。

2)了解水廠的現(xiàn)代化制水工藝;熟悉水廠各類設(shè)備的運行原理及維護保養(yǎng)知識;工作嚴謹、善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。

2、工作職責

運行人員必須熟悉本供水點管網(wǎng)及用戶供水效果等情況,做到會操作、會保養(yǎng),會排除故障。

運行人員須按要求準確填寫運行日報,交接班記錄,巡視設(shè)備運行情況。

管網(wǎng)出現(xiàn)重大事故,及時向調(diào)度室報告,并做好應(yīng)急措施,以防擴大事故。

不經(jīng)領(lǐng)導和調(diào)度批準,運行人員不準私自停水或供水。

供水和停水時必須按安全操作規(guī)程辦事。

及時處理設(shè)備的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,當處理事故或漏水嚴重,需要停水檢修時,必須與調(diào)度和用戶聯(lián)系。

運行工在值班期間不準睡覺、不準喝酒、不準脫崗,不準把外人帶入室內(nèi),不準做與本職工作無關(guān)的事情。

經(jīng)常巡視檢查供水設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

及時保養(yǎng)和檢修各種設(shè)備,提高設(shè)備完好率。

完成領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)。

(六)城鄉(xiāng)供水一體化中控室工作人員(8名)

1、中控室辦公人員(2名)

1崗位要求

①年齡30周歲以下,限女性,全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳,普通話標準,語言文字組織能力強,具備一定口頭匯報能力。

②身高165cm以上,身體健康、五官端正、形體勻稱、精力充沛。

2)工作職責

①負責日常參觀接待的講解工作;

②負責講解過程中控室的安全、監(jiān)護;

③負責中控室的接待服務(wù)和衛(wèi)生清掃工作;

④負責來賓參觀途中的安全、秩序;

⑤負責參觀接待的信息反饋、相關(guān)報道;

⑥負責講解器的保存、維護、充電;

⑦負責完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。

2、中控室工作人員(6名)

1崗位要求

年齡30周歲以下,男女不限,全日制大專及以上學歷,給排水工程、自動控制、機電一體化、自動化、計算機科學與技術(shù)專業(yè)。

2工作職責

熟悉中控室各種設(shè)備的基本原理、功能、凈水工藝,熟練掌握操作技能,負責設(shè)備的監(jiān)視和運行。

②中控室實行24小時值班制度(四班三運轉(zhuǎn)),工作人員必須嚴格遵守值班制度,工作中集中精力、頭腦清醒、反映敏捷、快速認真的確認和處理每個報警情況。

③認真學習專業(yè)知識,熟練掌握中控室各種設(shè)備的正確操作方法和滅火器的使用方法,能夠有效的組織現(xiàn)場人員撲救初期火災(zāi)。

④熟悉水廠凈水構(gòu)筑物結(jié)構(gòu)、布局和重點部位的位置,檢查報警要迅速準確,不能憑經(jīng)驗辦事。工作期間嚴格遵守中控室各項管理規(guī)定,認真如實填寫中控室工作日志和各種工作紀錄。

⑤隨時掌控中控室各種設(shè)備的運行情況,積極配合工程技術(shù)人員進行修理、維護、不得擅自拆卸、挪用或停用,時刻維護各種設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。

⑥值班期間工作人員無權(quán)出借機房內(nèi)任何機器設(shè)備和通訊設(shè)備。

⑦根據(jù)消防安全的要求,積極配合上級做好每月的防火安全檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患。

⑧嚴格遵守交接班制度,接班人員未到時,交班人員不得離開,接班人員應(yīng)認真檢查設(shè)備的工作狀況,交班人員應(yīng)如實交待本班工作情況。

⑨完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。

三、薪資待遇

(一)廠長(1名)

每月工資4200含個人繳納部分,試用期半年,期間繳納五險。具體調(diào)整機制及福利由公司統(tǒng)一制定。

(二)辦公室人員(1名)

每月工資2800含個人繳納部分,試用期半年,期間繳納五險。具體調(diào)整機制及福利由公司統(tǒng)一制定。

(三)會計人員(1名)

每月工資3200含個人繳納部分,試用期半年,期間繳納五險。具體調(diào)整機制及福利由公司統(tǒng)一制定。

(四)出納人員(1名)

每月工資2800 分享到:

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