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山東鋼都置業(yè)有限公司招聘簡章

來源：濟南市鋼城人才超市 時間：2023-06-13 作者：濟南市鋼城人才超市 瀏覽量： 4343

一、招聘崗位

1、會計（1人）

2、出納（1人）

3、人力行政部部長（1人）

4、成本管理、招采人員（2人）

5、開發(fā)管理人員、開發(fā)專員（2人）

6、土建工程師（1人）

7、計劃運營專員（1人）

二、崗位要求

1、會計：男女不限，35歲以下，會計、財務(wù)類專業(yè)專科及以上學(xué)歷，從事房地產(chǎn)財務(wù)工作8年以上，擁有初級及以上會計師證者優(yōu)先。

2、出納：男女不限，35歲以下，會計、財務(wù)類專業(yè)專科及以上學(xué)歷，從事財務(wù)相關(guān)工作10年以上。

3、人力行政部部長：男，40歲以下，中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷；具有世界500強企業(yè)以及top10上市房地產(chǎn)公司的管理工作經(jīng)驗；熟悉人力行政方面相關(guān)法律法規(guī)；熟悉企業(yè)行政工作的主要內(nèi)容、管理流程、制度建設(shè)等；熟悉國有全資企業(yè)工作流程；熟練掌握office、WPS、iWork等辦公軟件的使用并具備英文聽說讀寫能力；具備優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；擁有法務(wù)、招商、黨建等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、成本管理、招采人員：男女不限，成本管理崗位要求35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，持有建筑工程管理中級職稱證書；擔(dān)任過相關(guān)部門負責(zé)人，具有獨立主持或承擔(dān)大型土建項目工程預(yù)算管理全過程經(jīng)驗；具備良好的談判交涉能力、溝通能力；熟悉國家工程建設(shè)、合同管理方面的法規(guī)及政策。成本招采崗位要求35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；具有預(yù)算管理、成本掌握管理、合同管理、招投標管理能力，熟識當?shù)仡A(yù)結(jié)算相關(guān)政策法規(guī)；熟練掌握預(yù)算軟件及辦公軟件；有3個商業(yè)綜合體交付工作經(jīng)驗。

5、開發(fā)主管、開發(fā)專員：男，開發(fā)主管要求40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程、設(shè)計、土地資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報建流程、相關(guān)政策、開發(fā)流程及報審；具備較強的組織管理能力，起到中層管理人員的作用。開發(fā)專員要求35周歲以下，專科及以上學(xué)歷，熟悉測繪，能與地方國土規(guī)劃局進行牽線搭橋；具有房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；具有很強的分析判斷能力、社交及應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和影響力。

6、土建工程師：男，40歲以下，研究生及以上學(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)，中級工程師及以上職稱；多年top10房地產(chǎn)企業(yè)項目工程負責(zé)人崗位管理經(jīng)驗及施工總承包企業(yè)工程管理經(jīng)驗；有商業(yè)綜合體項目、文旅項目管理經(jīng)驗，品質(zhì)類住宅精裝修項目管理交付經(jīng)驗；有分管協(xié)調(diào)成本、設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

7、計劃運營專員：男，大學(xué)本科及以上畢業(yè)，土木工程相關(guān)專業(yè)，35周歲以下。10年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，具有區(qū)域多項目運營管理經(jīng)驗；具有TOP10住宅項目、商業(yè)項目、文旅項目等多業(yè)態(tài)開發(fā)經(jīng)驗，了解地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、酒店管理、康養(yǎng)小鎮(zhèn)等綜合性業(yè)態(tài)開發(fā)邏輯；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點管理，具備較強的戰(zhàn)略管理、計劃管理、會議管理、績效管理、全面預(yù)算、授權(quán)管理等運營管理能力。